
La brutta favola dei licenziamenti economici necessari
Si riaffacciano i licenziamenti economici. Ma in cosa consiste il “motivo oggettivo” che li giustifica? Nel disegno costituzionale non ci sono dubbi: la giustificazione esiste solo se la diminuzione del profitto dovuta al costo del mantenimento in servizio del lavoratore incide gravemente sulla redditività dell’impresa.