la politica puntoacapo
Le disposizioni lavoristiche della legislazione relativa al Covid 19 sono ambigue e, in qualche misura, sperimentali. Totalmente irrisolta resta, in ogni caso, la questione dei lavoratori senza tutele, quelli emarginati, somministrati, precari, in cui la paga è strettamente legata alla prestazione.
Vorrà pur dire qualcosa se mentre tutti sono costretti a “restare a casa”, gli unici a dover “uscire” sono i lavoratori. Quelli che l’ideologia dominante aveva considerato un residuo del passato e che l’epidemia pone invece al centro della società. Come una cartina al tornasole il virus rivela il necessario rovesciamento di tutte le gerarchie sociali.
Le tutele del lavoro non si conquistano (né si mantengono) senza un conflitto che cambi i rapporti sociali. Ma per riattivare il conflitto è necessaria una rappresentanza dei lavoratori a partire dalle loro condizioni concrete, non una democrazia sindacale, come oggi accade, sotto sorveglianza in funzione della pace sociale.
Contrattazione collettiva e discussione sul salario minimo in Europa; database dell’ONU sulle multinazionali negli insediamenti israeliani illegali; in India il governo Modi sta sostituendo la democrazia secolare con un etno-nazionalismo autoritario in cui non c’è spazio per musulmani, dissidenti, libertà, diritti sindacali; dopo il golpe in Bolivia il tribunale supremo vieta la candidatura a Evo Morales…
Pur senza schiacciare il razzismo alla mera funzione di sfruttamento, molti dati mostrano un solido nesso tra esso e l’economia. Non a caso molti studiosi hanno messo in rilievo che il razzismo moderno si è affermato a partire dall’espansione coloniale che ha sorretto l’emersione del capitalismo europeo.
La disuguaglianza economica nel mondo (e nel nostro Paese) è un fenomeno sempre più fuori controllo. Nel 2019, 2.153 individui possedevano più ricchezza di 4,6 miliardi di persone. Intanto il lavoro più essenziale e diffuso (il lavoro di cura, svolto principalmente da donne e ragazze) non è retribuito o è sottopagato.
“Sorry we missed you”, ultimo film di Ken Loach butta in faccia allo spettatore il dramma, umano prima ancora che economico, di un lavoro privo di tutele e di dignità. È il lavoro di oggi, con la sua solitudine, la sua incapacità di riscatto della persona e, anzi, per molti versi la sua condanna.
Siamo nella fase di esaurimento del trentennio dell’economia globale. Una parte degli esseri umani deve essere abbandonata al suo destino. In questo contesto i lavoratori nel mondo si battono (a differenza che in Italia). Ma le contraddizioni impongono una nuova progettualità.
«Mi dica una cosa, ma gli italiani sono razzisti?», «Sinceramente, sì, siete razzisti soprattutto qui al nord. Nei confronti di tutti anche non neri. È aumentato il razzismo in questi anni, si nota. È anche vero però che molti stranieri rubano». «Anche i giovani sono razzisti?», «Soprattutto i vecchi. Ma i giovani non sono educati».
Da 10 anni è praticamente impossibile entrare in Italia per lavoro. Così oggi ci sono centinaia di migliaia di lavoratori stranieri irregolari. Ciò produce situazioni di sfruttamento e di ricatto e nuoce all’economia sana del Paese. C’è una sola soluzione razionale, giusta e utile: istituire forme di regolarizzazione permanente.
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